En el marco de las reuniones del Consejo de la Función Pública y la paritaria docente, el Gobierno de Río Negro expuso que los salarios reales de los trabajadores públicos han superado ampliamente los índices de inflación durante 2024 y que por tal razón no haría propuesta salarial.
El Gobierno no presentó ninguna propuesta de aumento salarial para noviembre, argumentando que se cumplió con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
La reunión del Consejo de la Función Pública contó con la presencia de la titular, Tania Lastra, junto a los funcionarios Agustín Ríos (Gobierno) y Natalia Crocciati (Hacienda), y representantes de los gremios ATE, encabezados por Patricia Lapalma, y de UPCN, con Marcelo Vidal. Por su parte, en la paritaria docente participaron la Ministra de Educación, Patricia Campos, junto a funcionarios del Consejo Provincial de Educación (CPE) y representantes de UNTER, liderados por su secretaria general, Silvana Inostroza.
El Gobierno enfatizó su compromiso con la estabilidad salarial frente a la inflación, destacando que, hasta septiembre, los aumentos para trabajadores de la Ley 1844 alcanzaron el 187%; para la Ley 1904 (No Médicos), el 193,19%; y para médicos, el 202,83%. En el sector docente, el salario de un maestro inicial de grado subió un 168,04%, mientras que un director de escuela con jornada completa y 110% de antigüedad percibió un incremento del 190,39%.
Pero a pesar de los números oficiales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su descontento con la decisión del Gobierno de no otorgar aumentos por segundo mes consecutivo. Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE, calificó la medida como un golpe a los trabajadores:
“El Gobierno le está haciendo pagar el costo de la crisis a los trabajadores. Argumentan que las finanzas de la provincia no se recuperan, pero esto genera una profunda angustia social. El diálogo, por sí solo, no alcanza si no se traduce en garantías y protección para los estatales”, afirmó.
Por su parte, Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE, advirtió sobre el impacto del congelamiento en la calidad de vida de los empleados públicos:
“Sin una oferta, el malestar y la incertidumbre se generalizan. El Gobierno debe mantener la política de recuperación de ingresos para evitar empujar a más trabajadores debajo de la línea de pobreza”, dijo.
Se aguarda que en el transcurso de la jornada de este lunes se expresen al respecto los gremios UNTER y UPCN.