La temporada frutícola 2024-2025 de Río Negro ya comenzó con la llegada de los primeros trabajadores migrantes o también conocidos como “golondrinas”. Desde el Gobierno provincial estiman que este año arribarán unas 17.000 personas, aunque se proyecta una reducción en el promedio habitual debido a diversos factores, incluyendo la menor producción frutícola y mayores controles en las provincias de origen.
Según María Martha Avilez, secretaria de Trabajo de Río Negro, este año los primeros contingentes arribaron antes de lo habitual debido al adelantamiento de la cosecha de algunas variedades de cerezas, que comenzó unos 15 días antes de lo previsto. No obstante, se espera que el flujo principal de trabajadores llegue hacia mediados de diciembre, coincidiendo con el pico de la temporada.
A pesar del temprano inicio, las proyecciones apuntan a una merma en el volumen total de mano de obra. “Hemos observado una disminución del 10% en el promedio anual de trabajadores respecto a años anteriores. Esto está vinculado, principalmente, a las consecuencias del cambio climático, que afecta directamente la cantidad de fruta a cosechar”, explicó Avilez.
A lo largo del año, las autoridades de Río Negro mantuvieron reuniones con la administración tucumana para coordinar criterios de selección en los traslados. Entre las exigencias acordadas están la certificación de antecedentes, capacitaciones en higiene y seguridad, y formación sobre prácticas laborales seguras.
Por otro lado, las mesas tripartitas organizadas entre gremios, productores y empresas buscaron anticiparse a los desafíos de la nueva temporada. Dos puntos centrales fueron la mejora de las condiciones en las viviendas temporarias y el manejo de los certificados médicos.
Respecto a las viviendas, se implementará un contrato de uso supervisado por inspectores de Trabajo para garantizar condiciones adecuadas. En cuanto a los certificados médicos, se firmó un acuerdo con el Supremo Tribunal de Justicia para que sea el cuerpo médico forense el encargado de validar discrepancias entre trabajadores y empleadores, evitando así conflictos judiciales prolongados.
Con una menor cantidad de fruta y un flujo de trabajadores más controlado, la temporada frutícola 2024-2025 enfrenta retos que exigen una coordinación estrecha entre el sector público, los empleadores y los gremios. “Nuestro objetivo es que, más allá de las dificultades, esta temporada sea más ordenada y segura para todos los involucrados”, concluyó Avilez.