El municipio de Sierra Grande, junto a la Asociación Civil Comarca Diversa y el gremio ATE acordaron establecer un cupo laboral trans, travesti y transexual dentro del ámbito municipal.
Para ello ATE y Comarca Diversa presentaron un proyecto de Ordenanza ante el Concejo Deliberante para su tratamiento y fue aprobado posteriormente por unanimidad por el cuerpo parlamentario local, con el acompañamiento de los bloques Juntos Somos Río Negro, Unión por la Patria, Renacer y La Libertad Avanza.
“Para nuestro sindicato es un gran logro en materia de derechos, oportunidades de inclusión y el camino a seguir”, expresó la secretaria general de la seccional Verónica Agustín. Por su parte, Estérea González, secretaria de Género y Diversidad de ATE Río Negro destacó: “Nuestro sindicato es pionero en inclusión y este hecho marca una victoria en materia de ampliación de Derechos para la comunidad LGBTIQ+”. 
Así también se expresó Fernanda Curaqueo, quien compartió su experiencia como trabajadora municipal de la ciudad de Viedma, primer municipio en la provincia donde se implementó el proyecto. 
Acompañaron desde el Consejo Directivo Provincial, el secretario general Rodrigo Vicente y la secretaria de formación Silvina Elgueta.