El Gobierno de Río Negro reabrió la Mesa de la Función Pública para repasar el estado de las finanzas provinciales e iniciar las discusiones del esquema de actualización salarial para el cierre de año. En el encuentro, las autoridades asumieron el compromiso de elaborar una propuesta concreta para los próximos días, mientras que las representaciones sindicales expresaron posturas encontradas frente a la falta de números iniciales.

La reunión estuvo encabezada por la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, junto a las secretarias de Gobierno, Natalia Almonacid, y de Hacienda, Natalia Crociati. En representación del sector gremial asistieron Leticia Lapalma por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Mónica Miranda por la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN).

Durante la exposición oficial, el Ejecutivo provincial ratificó que el criterio de trabajo mantendrá como parámetro el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre la medición local de Viedma y el indicador nacional. Desde la administración remarcaron el cumplimiento en el cronograma de pagos y confirmaron la continuidad de las liquidaciones en los primeros días del mes.

Paralelamente, las autoridades informaron avances en la redacción del decreto reglamentario para el pase a planta permanente de los agentes públicos, instrumento que establecerá las etapas para la adhesión voluntaria de las y los trabajadores en condiciones de formalizar su situación laboral.

"Nos reencontramos con los gremios para esbozar una forma de trabajo para el último tramo del año teniendo en cuenta los índices de inflación. Pasamos a un cuarto intermedio hasta la próxima semana para dar respuesta a los pedidos", señaló Tania Lastra, Secretaria de la Función Pública.

En el plano sindical, ATE valoró el esquema de liquidación aplicado durante el ejercicio anual. Por su parte, la conducción de UPCN criticó la ausencia de un porcentaje concreto en la mesa de negociación y presentó un pliego formal de solicitudes.

Entre las demandas de UPCN figuran el blanqueo gradual de sumas no remunerativas al salario básico desde el próximo bimestre, una estimación provisoria de la inflación de diciembre para impactar en el aguinaldo, el adelantamiento de la discusión salarial del inicio de 2027 para el mes de diciembre y el incremento en el valor de las guardias de la SENAF y Desarrollo Humano.

La negociación salarial del sector público rionegrino entró en cuarto intermedio y se reanudará la próxima semana, instancia en la que el Gobierno provincial presentará la oferta correspondiente al último tramo del año.