Mariana Martos, de 42 años y oriunda de General Conesa, cambió la venta de ropa deportiva para incorporarse a las tareas operativas de Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) en Punta Colorada, según confirmaron autoridades del Gobierno de Río Negro. La trabajadora se sumó al proyecto de infraestructura energética a través de la bolsa de empleo de la UOCRA, integrándose a las labores vinculadas al desarrollo de la terminal petrolera en la costa atlántica.

En su rutina cotidiana dentro del predio industrial, la operaria cumple funciones de control de seguridad en la zona del tanque flotante. Sus tareas diarias incluyen el registro de los ingresos y egresos del personal, así como la verificación técnica del uso obligatorio de los elementos de protección personal (EPP) por parte de las cuadrillas. “Hace un mes que estoy acá. Antes vendía ropa deportiva. Tuve esta oportunidad hermosa, que me encanta”, señaló sobre su incorporación.

La adaptación a un entorno de trabajo industrial requirió adquirir conocimientos sobre la marcha y proyectar capacitaciones en oficios técnicos dentro de la obra. “Todos los días aprendo. Los compañeros son excelentes, los supervisores, todos muy amables”, explicó Martos, al tiempo que anticipó su intención de formarse en el manejo de amoladoras para sumar nuevas competencias. “De a poquito se me van abriendo puertas”, sostuvo la trabajadora.

El desempeño en Punta Colorada exige el cumplimiento de un régimen laboral de 28 días de actividad por 7 días de descanso, lo que implica permanecer alejada de su familia y de sus cuatro hijos radicados en General Conesa. A pesar de la distancia geográfica, la operaria mantiene contacto diario mediante videollamadas y destacó el valor del puesto alcanzado en la industria energética para la estabilidad de su hogar.

Respecto al impacto de las obras en la fuerza laboral de la región, el gobernador Alberto Weretilneck expresó: “Queremos que el desarrollo que está viviendo Río Negro tenga como protagonista a nuestra gente”. En esa línea, las contrataciones en el proyecto se enmarcan en la aplicación de la Ley Provincial 80/20, normativa que establece la prioridad en la incorporación de mano de obra local y cuyo cumplimiento es fiscalizado por la Secretaría de Trabajo mediante inspecciones periódicas en los frentes de obra.