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El Juzgado Laboral N.° 2 intervino tras la desvinculación de una trabajadora con patología renal crónica, despedida en pleno postoperatorio. Leer más

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Fuente: https://www.perfil.com/noticias/nea/fallo-contra-el-despido-discriminatorio-la-justicia-obligo-a-una-empresa-a-mantener-la-obra-social-de-una-empleada-enferma.phtml