La Secretaría de Trabajo de Río Negro avanza en la defensa del proyecto de sustitución integral de la Ley 5255 en el ámbito de las comisiones de la Legislatura provincial, con el objetivo de actualizar el marco normativo laboral y adaptarlo a la realidad productiva actual.

La iniciativa busca fortalecer las herramientas del Estado Provincial para la fiscalización, promover el empleo formal y generar condiciones más claras y equitativas tanto para trabajadores como para el sector empleador, en un contexto de crecimiento sostenido de la actividad económica en la provincia.

En este sentido, la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “no se puede gestionar el trabajo del presente con herramientas del pasado. Esta ley viene a ordenar, modernizar y acompañar el desarrollo que está viviendo Río Negro, garantizando más derechos y mejores condiciones laborales”.

El proyecto contempla el fortalecimiento del cuerpo de inspectores, la optimización de los procesos administrativos (incluyendo expedientes digitales, actas digitales y notificaciones electrónicas) y una mayor capacidad de intervención por parte del organismo laboral, con el foco puesto en el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de los trabajadores.

Asimismo, la propuesta promueve la articulación entre el Estado Provincial, el sector privado y los sindicatos, consolidando un esquema de trabajo conjunto que permita sostener el crecimiento del empleo registrado en toda la provincia.

En este marco, la Confederación General del Trabajo (CGT) manifestó su acompañamiento a la iniciativa, destacando la importancia de contar con una normativa actualizada que garantice derechos, ordene las relaciones laborales y fortalezca el rol del Estado en el control y la fiscalización. “Los referentes de las distintas CGT regionales apoyan este proyecto porque implica robustecer el trabajo que venimos haciendo”, afirmó Avilez.

“Nada que ver” con la reforma nacional

Consultada sobre si esta modernización se asemeja a lo que se debate a nivel nacional, la funcionaria fue contundente: “Nada que ver”. Explicó que las provincias tienen facultades no delegadas sobre el poder de policía en materia laboral, es decir, la regulación y fiscalización del trabajo concreto en el territorio. “Lo que prevé este proyecto es fortalecer todo ese trabajo de inspecciones”, agregó.

Uno de los puntos más novedosos, según Avilez, es la posibilidad de fiscalizar y auditar plataformas digitales y modalidades remotas. “Nos prevé poder fiscalizar y auditar las distintas plataformas y software que se usa para las prestaciones de este servicio y proteger a ese trabajador ya sea en cuanto a las horas que presta en conexión como también a la necesidad de cumplir con las horas de descanso y de desconexión”, detalló.

Buen tratamiento en comisiones y festejo del 1° de mayo

Sobre el avance legislativo, Avilez informó que recibieron y estuvieron receptivos a sugerencias de los bloques no oficialistas, logrando dictamen favorable para el proyecto. “Este proyecto tiene el acompañamiento de las centrales obreras”, remarcó.

Finalmente, la secretaria adelantó que el próximo 1° de mayo se celebrará el Día del Trabajador en el kilómetro 327 del oleoducto Vaca Muerta del Sur, acompañando a los trabajadores de la construcción que se desempeñan bajo régimen de 28x7 días. “Vamos a estar transmitiendo en vivo nuestro programa oficial ‘El trabajo que nos une’, entregando certificados de capacitaciones y compartiendo una comida con los trabajadores”, concluyó Avilez.