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luego de varias reuniones en las que se analizaron diversas propuestas, el Ejecutivo Municipal, encabezado por el Intendente, Ricardo Marino, firmó un nuevo acuerdo paritario correspondiente al segundo trimestre del año, junto a las entidades gremiales municipales.

El mismo contempla el pago de un bono de $30.000 para la liquidación del mes de abril, la misma suma para mayo bajo el mismo concepto, y un incremento del 5 por ciento al salario básico a partir del mes de junio.

Además, se estableció una asignación de $45.000 para indumentaria (ambo) destinada al personal de salud; $30.000 para chaquetas del mismo sector y un incentivo de $40.000 para capacitaciones del personal administrativo. 

También se acordó avanzar con la realización de concursos en áreas de salud (choferes, administrativos y enfermería) y en dependencias de Obras Públicas. 

De los tres gremios participantes, ASEM y SOYEM aceptaron la propuesta, mientras que ATE manifestó su rechazo a los términos del acuerdo.

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Autor: admin