La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la secretaria de Trabajo de la Provincia, María Avilés, mantuvieron una reunión este martes en la sede de la seccional Allen del sindicato. Durante el encuentro, los dirigentes gremiales plantearon la necesidad de actualizar los adicionales específicos para el personal del sector, y ambas partes acordaron conformar una mesa técnica que comenzará a funcionar en mayo.

“Planteamos la necesidad imperiosa de recomponer salarios. No puede ser que los trabajadores de la Secretaría de Trabajo sean siempre los más postergados”, sostuvo Jorge Espinoza, secretario adjunto de ATE Allen y trabajador del organismo. Además, remarcó la situación de quienes cumplen extensas jornadas laborales: “Muchos de nuestros compañeros cumplen jornadas de 24 horas de trabajo y esa disposición laboral tiene que pagarse”.

Por su parte, Carolina Suárez, secretaria general de ATE Allen, valoró el compromiso asumido por las autoridades provinciales. “Fue muy importante el compromiso de generar una mesa técnica con referentes de toda la provincia para avanzar en demandas postergadas”, afirmó.

El secretario gremial de ATE, Romeo Aguiar, aprovechó la ocasión para contrastar la actitud del gobierno provincial con la decisión del Ejecutivo nacional. “Fue un encuentro que contrasta con la decisión del Gobierno nacional de disolver la Secretaría de Trabajo eliminando las agencias territoriales, para que las patronales no tengan ningún tipo de control”, criticó. Y agregó: “Que la máxima autoridad rionegrina en materia laboral se encuentre presente en el territorio junto a las trabajadoras y los trabajadores con el objetivo de garantizar cada uno de sus derechos tiene que servir para marcar un rumbo distinto a nivel nacional”.

En la previa paritaria: el reclamo por la estabilidad laboral

En la antesala de una nueva instancia paritaria con el Gobierno provincial, ATE Río Negro adelantó que incorporará como uno de los ejes centrales el pedido de pase a planta permanente para los trabajadores contratados que cumplen funciones en la administración pública.

Romeo Aguiar indicó que se trata de un universo de más de 4.500 agentes que actualmente se desempeñan bajo distintas modalidades contractuales. En diálogo con FM DE LA COSTA, el dirigente señaló: “Vamos a ir a demandar el pase a planta permanente y exigir la estabilidad laboral de los más de 4.500 agentes que cumplen funciones en la administración pública rionegrina y que son discriminados y precarizados bajo distintas figuras y modalidades contractuales, a pesar de que cumplen las mismas funciones y tienen las mismas tareas que sus pares de planta”.

Aguiar calificó la situación como un “fraude laboral” al tratarse del Estado, y expresó que el gremio espera respuestas en la próxima reunión con el Ejecutivo. Además, recordó que el último proceso de incorporación a planta permanente se realizó en 2021 y que desde entonces no hubo nuevas definiciones en ese sentido. “Estamos cumpliendo cinco años sin que se tenga una decisión política de dotar con estabilidad a todos los agentes que mantienen el pleno funcionamiento del Estado en cada una de las áreas”, concluyó.